Training:

Im Bereich Training unterstütze ich Sie wahlweise mit offenen Seminaren oder speziell auf Ihre betriebsinternen Wünsche und Bedürfnisse maßgeschneiderten Inhouse-Schulungen.

Die Themenschwerpunkte liegen gegenwärtig in den Bereichen

  • Change Management,
  • Führungskräfte-Entwicklung,
  • Kommunikation und Gesprächsführung,
  • Konflikt-Management,
  • Stress-Management und Burnout-Prävention,
  • Selbst-Management sowie
  • Büro-Organisation.

Gegebenenfalls erfolgen die Trainings in Zusammenarbeit mit weiteren Referenten.

Anhand des Beispiels Change Management können Sie einen ersten Eindruck über die Seminare gewinnen. Gerne stehe ich Ihnen für Rückfragen zu diesem oder anderen Trainings zur Verfügung.