Methodische Kompetenzen:

Durch meine Vorbildung als Informatikerin sind meine Eigenschaften zum

  • logischen und strukturierten Denken sowie meine
  • konzeptionellen und analytischen Fähigkeiten
nicht nur geprägt sondern auch geschärft worden.

Die darauf basierenden und durch meine langjährige Berufserfahrung sowie sonstigen Aus- und Weiterbildungen erworbenen methodischen Kompetenzen sind:
  • Managementberatung
  • Organisations- und Prozessberatung
  • Strategieberatung
  • Veränderungsmanagement (Change Management)
  • Coaching von Führungskräften und Selbstständigen
  • Teamentwicklungsprozesse
  • Business-Trainings
  • Wirtschaftsmediation und Konflikt-Management
  • Projektmanagement
  • Moderation von Workshops und Meetings
  • Präsentation auf allen Führungsebenen
  • Zeit- und Selbstmanagement
  • Stress-Management, Burnout-Prävention
  • Erstellung von Trainings-, Fach- und IT-Konzepten
  • IT-Kompetenz